共同联盟

经济学中有一个名词，叫“卡特尔联盟”:

它通常由若干生产商或供应商缔结而成，共同决定着生产、定价、资源分配等各种市场策略，目的是实现集体利益的最大化。

家庭虽然不是一个商业机构，但在组织形式和行为目的上，和“卡特尔联盟”有异曲同工之妙。

每位家庭成员，可以看作是生产商或者供应商，而孩子就相当于是这个机构的“产品”。

把孩子带好、教好，会让整个家庭受益。所以每位家庭成员，有着天然的意愿，缔结这样一个共同抚养教育孩子的联盟。

联盟破裂

但是“卡特尔联盟”有一个先天的缺陷:成员会出于单方利益，背刺联盟。

什么意思？

比如目前产品市场价格较低，联盟要求所有成员缩减产量、提高价格。

所有成员均按要求操作之后，产品价格按预期回升。

这时，某一个或多个联盟成员，就会有偷偷提高产量的想法。因为这个时候价格已经回升，他独自多产多销就能多赚，还能悄咪咪占领市场。

所以，联盟其他成员努力的成果，就会被这部分背刺成员据为己有。

这种背刺的成员越多，联盟破裂的速度越快。

家庭成员，为什么要“背刺”教育联盟呢？这里又有什么利益呢？

一、个人利益

小孩想吃糖，全家大人一致决定不准他多吃。

这时候，如果有一个人偷偷给他塞糖，那么小孩就会格外喜欢这个允许他吃糖的人。

这个家庭成员，通过违背全体成员达成的共识，得到了自己与小孩的亲密链接。

其他诸如:看电视、玩手机、打游戏、熬夜、赖床……等各种需要矫正的习惯上，都会出现这种限制与通融的对立。

而制定规则和执行规则的人，因为这些暗地破坏规则的人存在，永远无法把规则落到实处。

二、超额利益

家庭成员中，总有人想少投入，多产出。

他们因为主观或者客观的原因，不能把更多的时间放在家里，放在孩子身上。

但是孩子通常与自己相处时间更长的人，更加亲近。

所以，那些长期加班/出差的爸爸，全权交给保姆看娃的妈妈，偶尔过来看下孙子的爷爷奶奶，重组家庭里的继父继母……为了在短时间内拉近与孩子的距离，会明着打破规则。

爸爸带你喝可乐，妈妈给你玩手机，爷爷奶奶说了可以吃炸鸡……虽然不关照孩子的日常，但极擅长给孩子带来“惊喜”。

“惊喜”之后，孩子再也不相信需要遵守什么规则，因为有人可以给他“特权”，直接践踏这些规则。

三、关系利益

家庭成员之间，也并非亲密无间，而成人之间的恩怨情仇也会转移到小孩身上。

最常见的游戏就是，一个大人，教唆小孩去打另一个大人。因为孩子小，力度有限，所以被打的人通常不会计较还笑逐颜开。

但在这种“游戏”下成长起来的小孩，会非常习惯对家长动手。当你有一天终于被他打疼了之后，你才发觉你已经打不过他了。

此外，家庭成员之间发生矛盾，总有人喜欢在小孩面前，说某个人的坏话，抹黑这个人的形象。

小孩听多了，自然会与被抹黑的人，关系疏远甚至迅速恶化，最终导致难以管教。

所以，“卡特尔同盟”在不作为的自然状态下，会快速破裂。

要维持联盟的长期稳定，必须能及时察觉成员的背刺行为，并及时惩戒。

在一个家庭中，制定规则的人，必须有绝对的话语权，其他成员则必须全面服从并坚决执行。

比如你不准孩子吃糖，那么家里就不准出现糖果；给孩子买糖的人，必须训斥惩戒。你要让孩子明白，谁违反规则就罚谁，大的小的都逃不了。

你的困境在于，你在家中没有话语权，其他成员根本不支持你，反而直接从你的付出中渔利。

所以，没有什么子女教育，子女只是家庭成员内心，或幽暗或光明的投影而已。

把联盟内部理顺了，再来管孩子吧。

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