思维革新：高效能人士如何改变世界

思维塑造行为，行为决定结果

孩子成绩差，情商低，运动上也手忙脚乱，家长需要如何做，才能改变现状？

给他请个家教？教他社交技巧？还是让他多运动？

都不是，只需要家长转变思维方法。

《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬.柯维有一个儿子，学习成绩很差，看不懂试卷，而且和同学交往情商很低，经常把周围人弄得很尴尬，他的身材又瘦又小，运动时候动作很不协调，特别是打棒球，总是受到旁人的嘲笑。

柯维和妻子为此大伤脑筋，为了让儿子有所改变，他们采用了积极的态度来激发孩子的自信心。孩子只要有一点儿进步，就夸奖他，表扬他。

但是，孩子的进步不大，依然受到身边人的嘲笑。

每当这个时候，孩子都会哭着说，自己永远也学不好，自己根本不喜欢棒球。

柯维和妻子的各种努力都不见效，多次失败后，就放弃了。

他放弃的不是孩子，而是放弃了原来的教育方式。

他开始反思自己对儿子的教育，开始认识到他们对儿子是言不由衷的，虽然他们表面上一直对孩子进行鼓励，并告诉他：你很棒，你能做到。

但内心的实际想法却是：儿子确实在某些方面不如旁人。

他们更看重的是自己的颜面，这一切都是为了维护自己模范父母的形象，反而忽略了孩子的幸福和快乐。

他们决定转变自己的思维方式，不再想办法改变孩子，而是从客观的角度发现孩子的特质和个性。不再把孩子和旁人比较，不把固定的成长模式强加给孩子，开始平心静气的欣赏孩子的优点。

柯维开始真正相信孩子，相信他可以面对人生中的各种挑战。

虽然刚开始孩子还是有些畏缩，但半年之后，渐渐有了自信，不论学习还是运动都变现的相当出色。

思维塑造行为，行为决定结果。

当你觉得孩子不聪明、笨拙或者不擅长社交时，先停下来思考一下：你是否已经固定了对他的看法，这些不是孩子的问题，首先需要改变的是你的思维。

当你改变思维方式，问题就成了机会

一个城市新建了一座图书馆，需要把原来图书馆的所有设施和图书搬迁到新的场馆，这不仅需要耗费更多的人力物力财力，还需要耗费大量的时间，也影响很多人正常借阅图书。

图书馆内部多次讨论，没有更好的办法，只能慢慢搬迁。

后来，一位工作人员提出了一项建议：

借助市民的力量，一起完成搬迁。

全市发出通知：鼓励并支持全体市民开展阅读活动，从即日起，每个人从一次借阅图书3本，增加到10本，而且这次借阅书籍的所有人员全部赠送以“新图书馆”为主题的限量版书签一枚，但是要求到图书馆新址归还。

通知一经发布，图书馆中的书几乎全部借出。

搬迁工作很快完成，费用也节省了很多。

当你改变思维方式，问题就成了机会。

如果图书馆还站在原来的思维进行搬迁，那么从闭馆，打包，装运，等等，不仅花费高，时间长，也会影响市民借阅 。

书中讲到：

每个人的思维方式都是那么根深蒂固，仅仅研究世界是不够的，还要研究我们看世界时所戴的“透镜”，因为这透镜（即思维方式）往往左右着我们对世界的看法。

你看到的，更多是自己内心的投射

柯维在书中讲到：思维方式的转变无论是否积极，都会让我们的世界观发生改变，不论思维方式是否正确，都会决定我们的行为和态度，并影响到我们的人际关系。

柯维讲述了自己一次小小的思维转换经历。

周日的早晨，柯维乘坐地铁出行，车厢内很安静，之后上来一名男子带着几个小孩子，孩子们的喧闹声打破了车厢的安静，但是，无论几个孩子如何折腾撒野，这个男子始终无动于衷，不管不顾，整个车厢开始蔓延不满的情绪，柯维忍无可忍后，对这名男子说：先生，你的孩子太闹了，你能否管一管他们。

那个男人好像从梦中醒来一般说道：是啊，我该管一管他们，他们的妈妈一小时前去世了，我们刚从医院出来，我有些无措，孩子们可能和我一样吧。

柯维当时思维很快发生了转变，紧接着感觉、行为也发生了变化，他的怒气一下子就消散了，同情和怜悯之情油然而生，并对男子说：很抱歉，我能为你做些什么吗？

美国哲学家梭罗(Thoreau)曾经说过：“一棵邪恶的大树，砍它枝叶千斧，不如砍它根基一斧。”行为和态度就是枝叶，思维方式就是根基，抓住根本才能让生活出现实质性的进展。

如果我们只想让生活发生小的变化，那么关注我们的态度和行为即可，但实质性的生活变化，需要靠思维的转换。

如果你的生活不尽人意，试试从思维方式入手。像柯维一样，不要盲目地跟从旧的规则和方式，勇于推倒那堵“固定思维”的墙。

思维方式是你内心的导航器，他决定你将驶向何方。

不论面对职场困境，还是家庭问题，改变思维方式就像重新设置了人生导航器，你会发现，目的地从来都不是问题，问题是你需要选择哪条路去到达。

改变思维，改变命运。你的未来在你的想法中找到他的形状。

下一期，我们继续探索《高效能人士的七个习惯》。