医院危机！住院部医护团队集体辞职，真相究竟是什么？

前言

离谱，都说私立医院挣钱，可2月18日，成都天府新区一家私立妇产医院突发医护人员集体"跑路"，数十名孕产妇交了钱却无人问诊。一边是孕产妇交了钱却无人问诊，一边是医护人员被拖欠工资社保被迫离职。医院股东的回应却显得这件事远没有这么简单。这究竟是怎么一回事？

事件详情

2月18日，天府新区教育卫健局接到群众反映，所管辖区域内有私立妇产医院的医生护士跑路，导致孕妇们无法正常做检查。钱交了，没人管，孕妇及家属自然希望相关部门能协助处理。在接到反映后，卫健局立马核实了情况，并协调周边助产机构开通绿色通道，保障孕产妇安全。

可能是有公安部门介入，2月19日，很多孕妇都接到了医院通知，说是住院部停止接诊。这对于那些即将生产的产妇们来说，无疑是晴天霹雳。钱也交了，医生却没一个。

有的产妇表示，自己身体情况本就不好，都担心别的医院会拒收。

同时，从图片上可以看出，医院这两天是异常“热闹”，里挤满了孕妇及他们的家属，不为别的，就是想让医院给说法。

2月20日，一位自称医院股东之一的陈女士表示，他们会协助孕妇们转院，他们现在也在找寻新的医生，希望大家能给他们一些时间，并承诺关于退款事项，会在下周三确认。

对此，有产妇明确表示，就算是找到了医生，她也不愿意再在这里了。对于她的这个决定，相信很多人都很支持，毕竟闹了这么一出，不少人都有着不少的顾虑。而且听了该股东针对医生的离职原因，大家心里也都心照不宣了。

离职原因

对于医生集体离职的问题，陈女士是这么说的，“其他所有科室都正常，只是助产室一线医生集体离职。正常应该是8个医生，但是他们只有6个。就说是拖欠工资，8月份9月份工资有些发了的，有的没有。其他部门的工资，12月份全都结算完了。”

针对于拖欠工资和社保的问题，就有离职护士透露，医院住院部医生和护士的工资及社保已经拖欠了数月。期间他们有找领导谈判，但都是没有下文，所以他们选择离职。

就该股东的一番发言就能看出，该住院部的医生本身就是在超负荷工作，正常应该配备8个医生，而他们只有6个，说明什么？说明他们不仅需要轮休，可能多数情况还得加班。但如果加班有加班工资的话，那还能想得过去，但实际情况却是，不仅社保欠着，就连工资也几个月没给，集体讨要也不行。

这还不是最气人的，最气人的是一线工作者拼命工作，其他部门工资都结算完12月的工资了，自己部门8、9月份的工资还一部分发了，一部分没发。这区别对待也别太明显了吧。

结尾

私人医院费用不低，有网友爆料，她在该医院头胎生产就花费了10万。

这十万十万的资金进入医院账户，为何现在连员工的工资都要这般敷衍？为什么其他部门的工资能按时结算到12月,而一线医护人员的工资却拖欠数月?这种差别对待背后究竟隐藏着什么猫腻?

医者仁心，而这家医院的做法显然与此背道而驰。希望相关监管部门的介入调查，能最终保障孕产妇和那些被拖欠了工资的员工们的权益。

对此你怎么看？